HKRN Selection Process: हरियाणा में विभिन्न विभागों, बोर्ड और निगमों में कॉन्ट्रैक्ट आधार पर नियुक्ति के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम को शुरू किया गया है। इसके तहत हरियाणा सरकार के विभाग बोर्ड निगम प्राधिकरण में आउटसोर्सिंग के जरिए अस्थाई कर्मचारियों को भर्ती किया जाता है।
फिलहाल हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत एक लाख कर्मचारियों को नियुक्त किया गया है। पहले एजेंसियों के माध्यम से कर्मचारियों को अस्थाई तौर पर रखा जाता था जिसे बंद करने के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम का गठन किया गया है।
हरियाणा में शुरू हुई हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत भर्ती
हरियाणा में अस्थाई कर्मचारियों की भर्ती के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम का गठन किया गया है। इसके लिए हरियाणा सरकार ने आउटसोर्सिंग नीति तैयार की है जिसका नाम Development of Contractual Persons Policy 2022 रखा गया है। अब से इस योजना के तहत जितनी भी भर्ती की जाएगी वह कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर होगी। अभी कुछ समय पहले हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत 103 श्रेणियां में भर्तियां निकाली गई थी।
इसके लिए इच्छुक उम्मीदवारों ने अपनी योग्यता के आधार पर अलग-अलग पद पर भर्ती के लिए आवेदन किया था। उम्मीदवारों द्वारा आवेदन प्रक्रिया पूरी होने के बाद चयन प्रक्रिया को शुरू किया जाएगा। इस बार उम्मीदवारों का चयन 100 अंकों के आधार पर न होकर 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इसके लिए पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट द्वारा आदेश जारी किए गए हैं।
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कैसे होगी 80 अंकों की गणना
हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत अब से उम्मीदवारों का चयन 80 अंक के आधार पर किया जाएगा । इन 80 अंकों की गणना उम्मीदवार की इनकम, कौशल योग्यता,उम्र के आधार पर की जाएगी।
इनकम के आधार पर कितने मिलेंगे अंक
अगर किसी उम्मीदवार की परिवार की सालाना आय 180000 से कम है तो उसे 40 अंक दिए जाएंगे। वहीं जिस उम्मीदवार की परिवार की सालाना आय 1 लाख 80000 और 3 लाख के बीच है उसे 30 अंक दिए जाएंगे।
जिस उम्मीदवार के परिवार के सालाना आय 3 लाख और 6 लाख के बीच है उसे 20 अंक दिए जाएंगे वहीं जिस परिवार की सालाना आय 6 लाख से थोड़ी ज्यादा है उसे 10 अंक दिए जाएंगे।
कौशल योग्यता के आधार पर मिलेंगे पांच अंक
जिस भी उम्मीदवार के पास कोई भी कौशल योग्यता डिग्री या डिप्लोमा होगा उसे पांच अंक दिए जाएंगे ।इतना ही नहीं ग्रुप सी और ग्रुप डी की सरकारी भर्तियों के लिए संयुक्त पात्रता परीक्षा को पास करने वाले उम्मीदवार को 10 अंक दिए जाएंगे।
उम्र के आधार पर कितने मिलेंगे अंक
जिस भी उम्मीदवार की उम्र 18 से 24 साल के बीच होगी उन्हें कोई अंक नहीं मिलेगा। यदि उम्मीदवार की उम्र 24 से 36 साल के बीच होगी तो उन्हें 10 अंक दिए जाएंगे। जिस उम्मीदवार की उम्र 36 से 60 साल के बीच होगी उसे पांच अंक मिलेंगे।
इसके अलावा 10 अंक होम डिस्ट्रिक्ट जॉब प्राथमिकता को दिए जाएंगे। इन सभी मानदंडों के आधार पर आपके अंक निर्धारित किए जाएंगे जिस भी उम्मीदवार के अंक ज्यादा होंगे उन्हें कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर जॉब दी जाएगी।